Rechtsanwaltskanzlei

Arbeitsrecht

Ob Probleme mit dem Arbeitgeber oder mit einem Arbeitnehmer, wir sind ihre Unterstützung rund um das Arbeitsrecht in Köln und deutschlandweit.

Arbeit ist das halbe Leben, bei manchen Menschen sogar noch mehr, und aufgrund der Wichtigkeit betrifft das Arbeitsrecht jeden von uns.

Zwar wünschen sich alle Beteiligten ein harmonisches Arbeitsverhältnis, doch oft ist das Arbeitsrecht ein Feld, in dem es sehr häufig zu rechtlichen Auseinandersetzungen kommt.

Zum Beispiel bei disziplinarischen Maßnahmen, wie Ermahnungen und Abmahnungen oder gar der Kündigung.

Wichtig für den gekündigten Mitarbeiter ist hier vor allem die Einhaltung der Frist für die Kündigungsschutzklage: 3 Wochen nach Erhalt der Kündigung! Wird diese Frist versäumt, dann ist es zu spät, sich dagegen zu wehren. Deshalb gilt es keine Zeit zu verlieren, denn alles, was zu tun ist, muss innerhalb dieser 3 Wochen erledigt werden!

Aber auch die unberechtigte Abmahnung sollte nicht einfach hingenommen werden, kann sie doch beispielsweise als Vorbereitung für eine Kündigung dienen.

Bei allen arbeitsrechtlichen Maßnahmen sind viele Vorschriften zu beachten, sei es die Beteiligung des Betriebsrates, die Gültigkeit von tarifvertraglichen Regelungen, entweder allgemeinverbindliche Tarifverträge, die z.B. die Frage des Urlaubs und die Arbeitszeit regeln oder auch Entgelttarifverträge.

Hier ist es unerlässlich, sowohl von Arbeitgeber- als auch Arbeitnehmerseite, im Vorfeld bereits den Gang zum Anwalt zu wählen, denn vor dem Arbeitsgericht trägt jeder seine Anwaltskosten selbst.

Vor dem Arbeitsgericht gibt es daher meistens nur zwei Gewinner: die beiden Anwälte.

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